労働保険事務組合


 
事業主の皆様へ
労働保険に加入していますか?

 労働保険とは労働者災害補償保険(通称「労災保険」)と雇用保険を総称した言葉であり、保険給付は両保険制度で別個に行われていますが、保険料の徴収等については、両保険は労働保険として、原則的に一体のものとして取り扱われています。

 労働保険は、農林水産の事業の一部を除き、労働者を一人でも雇っていれば、その事業主は加入手続きを行い、労働保険料を納付しなければならないことになっています。

 当所では、事務処理の委託を受け、手続き等の事務代行を行う労働保険事務組合を設置しています。

 

事務委託のメリット


1.事業主の事務処理が軽減されます。

2.事業主や家族従事者でも労災保険に特別加入することができます。

3.保険料の納付を3回に分納できます。

4.労働保険料の口座振替が利用できます。

 

委託できる事業所


労働者が300人(卸売業・サービス業の場合は100人、小売業の場合は50人以下)の事業所であれば、どなたでも委託できます。

 

<委託事業所様向けメニュー>


①従業員を新たに雇用され、雇用保険に加入される場合、ハローワークへ届出を行います。下記「雇用保険資格取得手続連絡票」にご記入の上、郵送もしくは窓口へお持ち下さい。

⇒雇用保険資格取得手続連絡票

【※注意】

 こちらの用紙はマイナンバーを取り扱っている都合上、FAXでのやりとりが出来かねます。必ず、郵送もしくは窓口へお持ち頂きますようお願い致します。

 

②雇用保険に加入している従業員が退職される場合、ハローワークへ届出を行います。下記「雇用保険資格喪失手続連絡票」にご記入の上、当所までFAX・郵送もしくは窓口へお持ち下さい。

雇用保険資格喪失手続連絡票

⇒雇用保険資格喪失手続連絡票(別紙)

※離職票をご入用の方で、月給で雇用されている場合のみ、ご利用になれます。必要に応じ、上記書類と合わせて当所までお渡しください

 これらの用紙はFAXでのやりとりが可能です。FAX・郵送もしくは窓口へお持ちいただきますようお願いいたします

 

【お問い合わせ先】

 松戸商工会議所 労働保険事務組合  TEL:047-364-3111
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